上海大件运输令人心动的“另类福利”

发布于:2012/8/31  来源：http://www.66083797.com  点击次数：

2012年8月31日上海大件运输说来有趣，笔者近日在上网时，意外发现有人把公司分成三个时代：A.奴隶时代——女人当男人用，男人当骡子用；B.封建时代——老板就是皇上，独裁、暴政；C.工业时代——严格打卡，迟到扣钱，死命加班；D.信息化时代——弹性工作时间，个性化办公，最重要的是，满足生活所需的优质靠谱福利。

其实对公司来说，一项人性化的福利，往往能让员工感受到公司的贴心关爱，其精神支持远远大于物质付出。然而，你所在的公司又有哪些福利？你所在的公司又属于哪个时代呢？你是每天压力不断，前前后后忙个不停，还是正在享受着工作生活两者兼顾的乐趣？如果不够理想，那现在就来放松一下，看看其他公司都有哪些上海大件运输令人心动的“另类福利”吧。最“伤感”的福利：员工去世，配偶可领10年年薪

究竟是什么帖子，具有如此大的号召力呢？记者登录新浪微博，才发现原来是谷歌人力资源副总裁拉兹洛·博克近日爆出了谷歌的一项“另类福利”：如果员工不幸去世，其配偶能在未来10年享受去世员工半数薪酬及股权授予；其未成年子女每月能收到1000美元生活费，直至19岁成年。其他福利还有免费理发、洗衣及洗车，年终免费获得最新款智能手机，上海大件运输男性员工子女出生时可享受18个星期产假，期间仍可享受股权授予

 

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