上海物流网从而实现资本市场服务实体经济的根本目的
发布于:2012/8/6 来源：www.66083797.com 点击次数：上海物流网员工持股计划的参与条件更宽松，员工参与热情将更高。《暂行办法》明确公平、自愿、自治的原则，切实维护员工合法权益。员工基于对公司未来发展的信心可自愿参与持股计划，这相比股权激励计划的严格准入条件更为宽松，更适合一般员工参与。同时，《暂行办法》还规定了上市公司全部有效的员工持股计划所涉及的标的股票总数不超过总股本的10%，单个员工获授权益对应的股份不得超过公司总股本的1%。这与股权激励管理办法的内容也保持了一致。
第三，员工持股计划的管理更灵活，员工参与更为便利。《暂行办法》解决了参与计划的资金来源问题，相对股权激励管理办法的自筹资金方式更务实。充分考虑到了一般员工的抗风险能力，从制度上对其做了基本保护。第四，员工持股计划对股东价值的提升更明显。员工持股计划的推出，将对股东结构带来明显改善，员工变身为企业的主人，从而激发出更高的工作热情，对推动企业实现更快增长打下了基础。同时员工持股计划对公司治理结构改善也将带来明显促进作用。 上海物流网通过参与公司治理，员工自身对企业的信心更充足，其股东身份也对流通股东的信心有着更为积极的影响。
此外，该负责人也表示，员工持股计划的部分细则还应进一步明确。《暂行办法》确定员工持股计划采取回购方式进行，且额度上限为总股本的10%，这会不会导致计划实施后令上市公司丧失上市资格？此外，选择第三方资产管理机构集中管理持股计划，是否会令员工在某一时点因故退出计划时带来不便？这些实际操作中可能会面临的问题，需要进一步的研究和论证。
总之，《暂行办法》的推出，对进一步提升企业凝聚力，改善公司治理水平，提升市场信心均有着明显的积极作用，相信会进一步提升股东价值，促进资本市场健康发展， 上海物流网从而实现资本市场服务实体经济的根本目的。
