物流企业管理及人力资源优化

发布于:2014/3/3  来源：www.66083797.com  点击次数：

    有关现代物流发展中信息化问题的讨论已经很多,信息化建设的重要性已经在一定程度上被人们广为接受。但是中国现阶段物流运输管理中,在信息技术的实际应用效果却差强人意。本文就上海物流公司这个问题, 结合美国货物运输管理软件的设计思想,从运输管理和信息系统建设的专业化发展角度,针对第三方物流运输企业,谈一下如何有效地促进中国的运输业务管理的信息化建设。

   该体系建立在对大量上海物流公司的物流运输企业的调查研究和问卷分析基础之上,最后研究了上述素质指标体系在物流运输企业人员招聘、绩效考核、岗位培训以及职业规划中的应用。 更多还原从竞争力导向的视角研究了物流运输企业的人力资源素质诊断评价问题,结合人力资源管理的相关理论和物流运输企业的人力资源管理特征,特别是岗位职责分析,从人力资源的个性特征、基本能力、知识和关键能力四个维度构建了运输企业人力资源素质诊断评价指标体系,