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投资回报率的分析越来越紧俏

发布于:2011/9/7  来源:wwww.660803797.com  点击次数:

 伴随着投资回报率的分析,企业接着要做的是制定关键绩效指标,上海物流 并且在高层之间对之形成一致。其中一些指标应该基于投资回报率分析的等式中回报一边的分析而确定。在项目实施的过程中以及随后的运营中,你要始终将这些指标放在心上。关键绩效指标将构成项目实施之后的审计工作的基础,一旦在实施过程当中,项目的某些环节出了问题或者需要对原先预想的改进措施再做一些修正,都应当以关键绩效指标作为指导原则。
 
  关键绩效指标可以是库存周转率、库存准确率、定单满足率、定单准确率、定单准时送达率、退货率以及每个定单运送的单位劳动成本等。
 
  和其他目标一样,关键绩效指标一定是具体的。上海到日照物流不能简单地说,“我们要提高库存周转率。”目标一定要是切实可行的,并且可以在一定的时间框架内衡量其成绩。比如这样,“我们要在 2011年 12月之前把库存周转率从 7.2提高到 8.4。”再重复一次,关键绩效指标应该能够在很大程度上反映出投资回报率,以确保你投入的资金能够带给你回报。
 
  接着,你要做的就是创立项目白皮书。这是一份提供给项目实施组成员的纲领性文件。一个标准的项目白皮书包括项目愿景、方案选择背后的逻辑和理由、用以衡量成绩的关键绩效指标、组织期望、项目小组的组成(比如,高层指导者、项目经理以及全职的项目组成员等)、在各个时间段项目组应该完成的任务以及运用的报告机制等。
  创立项目白皮书的第一个目的,是确保项目组和整个公司的大方向保持一致,并且确保项目在实施过程中能够始终得到公司高层的全力支持和肯定。一些公司把项目白皮书看作是一个合同,公司高层同意投入各种资源支持项目,而项目组承诺用投入的资源带来关键绩效指标的改进。
 
  有一点一定要记住:所谓资源投入,并不只是意味着花大把现金去买设备,
http://www.66083797.com/huadong/000073.htm
以及为项目需要的各种外部服务付款,它还意味着整合内部的各种资源去为项目提供支持。如果项目组人员不足,或者组里成员经常被拉回原岗位去干一些活,那么项目失败的可能性就会大大增加。

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