物理安全产品是非常特殊的信息安全产品，上海货运公司如干扰器、隔离计算机、隔离卡等，其主要功能是确保信息处理设备的物理安全，提供诸如防电磁辐射、物理隔离等功能。

 

    信息安全产品的种类比较多。许多安全产品的功能上也有一定交叉。您在选型时一定要牢记以下几个基本原则：

    适用原则。绝对的安全是不存在的，因此您必须具有“安全风险”意识。信息安全产品的安装不一定意味信息系统不发生安全事故。上海到武汉货运所有的安全产品只是降低安全事件发生的可能性，减小安全事件所造成的损失，提供弥补损失的手段。您不要（也不可能）追求绝对的安全。

    企业应考虑清楚自己信息系统最大的安全威胁来自何处，信息系统中最有价值的是什么，信息系统造成的哪些损失是自己无法忍受的。 安全产品只要为企业提供足够的手段应对主要的安全威胁，将可能的损失减小到可以接受的范围之内，就可以了。

    不降低信息系统综合服务品质的原则。目前中国许多企业往往是在信息系统规划（或建设）完成之后才考虑信息安全，即所谓的“打安全补丁”。这种“补丁”做法往往会给信息安全产品的选型带来很多困难，因为很多时候，信息安全与系统的使用便利性和效率往往是一对矛盾。

    企业需要在考虑安全性的前提下，综合系统的其它性能，结合评估系统的服务品质，定下系统综合服务品质参数，在此基础上，以不降低综合服务品质为原则，对信息安全产品进行选型。

员工跳槽真的很糟糕吗？员工跳槽到竞争对手的企业，上海到武汉物流你就输定了？或者说，员工跳槽是件好事？员工频频跳槽到别的企业去，你该感到庆幸？答案介于两可之间。我个人倾向于认为员工跳槽不是件坏事。

    我不认为企业存在无论如何都不能割舍的员工，即那些举足轻重、能真正成事的人。他们一走，企业的日子就会很难过或不能有如此成就。同时，我也深深感到，即使有这样的员工，他们的重要性也在不断变化。今天的关键人物一年后说不定就是另一番光景。个中原因请听我解释。

    6年前，我聘了一位年轻的工商管理硕士。小伙子聪明风趣，工作努力，上进心强。我觉得他能长期同我合作。当我转到另一家公司时，便热切地邀他加入。 此前，我们已合作三年，而且他一直负责审计。因此，我打算让他继续负责审计部门。